La institución convoca a sus estudiantes, administrativos y académicos al acto público en que participará la SEREMI de la Mujer y la Equidad de Género, Marissa Barro.
El carácter participativo es el sello del Protocolo y de la conformación de un Comité, que serán uno de los focos centrales de la “Ceremonia de formalización de las estrategias y acciones para abordar las temáticas de género en nuestra Universidad”, que se efectuará el miércoles 22 de mayo, a las 15.30 horas, en el Auditorio San Agustín.
La actividad contará con la participación de la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Marissa Barro, quien expondrá la agenda Mujer Regional. Luego la Directora de Apoyo a los Estudiantes (DAE), Paola Núñez, expondrá una reseña del protocolo, y el comité que serán firmados por representantes de las estudiantes, académicos y autoridades de la Universidad. Cabe destacar que en 2017, la Universidad conformó un comité triestamental con el fin de trabajar los temas de género y convivencia universitaria. En 2018, la movilización estudiantil a nivel nacional y en la Casa de Estudios, relevó este tema, y tras el acuerdo con las autoridades, las estudiantes contribuyeron activamente en la elaboración del protocolo en conjunto con la Secretaria General, trabajo que hoy muestra sus frutos.
El Rector, Christian Schmitz, destacó la relevancia de este acto público de la Comunidad Universitaria, en que se compartirán “los hitos y avances que como Institución hemos implementado en materia de género, como la definición de un Comité de Género de integración mixta, la contratación de una encargada de género y la suscripción de un protocolo de convivencia y prevención del acoso y abuso, sancionando también el abuso de poder, tan necesario de regular en las IES”, detalló la autoridad.
Asimismo el Prorrector, Andrés Varela, detalló que estos avances son fruto de un trabajo de largo aliento. “Hemos trabajado de manera muy ardua en conjunto con las estudiantes, la Dirección de Apoyo a los Estudiantes y la Secretaría General, en la implementación de protocolos que complementen los reglamentos en relación a la puesta en valor del respeto al prójimo y especialmente de los compañeros de estudio o trabajo, tanto varones como damas. Adicionalmente, la Universidad ha tenido siempre en vista para la selección de los cargos, la meritocracia, reconociendo el valor y el aporte de la mujer a la Institución, que se visualiza en el Consejo Superior y Vicerrectorías, Contraloría y Secretaría General, presencia que aparece también en las direcciones administrativas, con un importante número de directoras en áreas trascendentes para la Universidad”. Cabe detallar que a esto también se suma una representante académica en el Comité de Género del Cruch, desde el año antepasado.
Las autoridades informaron, además, que la Universidad ya aprobó en el Consejo Superior la suscripción del compromiso “Hacia la Equidad de Género en órganos directivos de Educación Superior”, convocado por el Ministerio de Educación y dirigido a las Universidades del país, lo que se formalizará a través de un decreto para informar al Mineduc. Esta suscripción se hace “con el objeto que todas estas prácticas implementadas de manera natural y por convicción, sean relevadas y puestas a disposición de la comunidad como un testimonio del quehacer de la Universidad y el respeto por la dignidad de la persona humana”, expresó el Prorrector.