Son ocho las iniciativas de sindicatos de Coronel que ya se encuentran consolidadas, mientras que otras cinco están en etapa de implementación.
Como una manera de compartir la experiencia sobre el trabajo en alianza que la Universidad Católica de la Santísima Concepción ha consolidado con la empresa Colbún y con 14 sindicatos de pescadores de Coronel, a través del programa “Pesca Futuro”, se realizó el seminario denominado: “Modelo de trabajo Universidad y Empresa: buenas prácticas para la pesca artesanal”, que tuvo lugar en la Casa de Estudios.
En la oportunidad, miembros de la empresa nacional, de la institución educacional y pescadores favorecidos, expusieron acerca del proceso de trabajo que se ha extendido por cerca de cuatro años y que se enmarca en la Responsabilidad Social Empresarial entorno a la generadora eléctrica y su Central Termoeléctrica Santa María I. Traduciéndose en iniciativas como la instalación de centros de eventos y canchas deportivas, servicio de buceo especializado, flota de colectivos y traslado privado de pasajeros, hospedaje, venta y distribución de productos congelados, entre otras.
Específicamente, el Director Regional de Asuntos Públicos de Colbún, Julián Perret, se refirió sobre el “Modelo de relacionamiento con la Pesca Artesanal: contexto, proceso, hitos relevantes, el programa ´Pesca futuro´ y los proyectos productivos”. En tanto el académico de la UCSC y quien ha ejecutado la asesoría por parte de la Universidad, Pablo Venegas, habló sobre la “Historia, metodología y resultados de los proyectos productivos. Aprendizajes y Desafíos”; y también se contó con el testimonio de Manuel Alegría, presidente del Sindicato de Tripulantes Artesanales de Coronel.
El evento dio inicio con las palabras del Rector de la UCSC, Christian Schmitz, quien valoró la alianza consolidada y el trabajo ejecutado, argumentando que “es fundamental entregar las herramientas necesarias para que los pescadores puedan generar sus propios beneficios, y así, apostar a sus nuevos emprendimientos”.
En tanto, el Gerente de Asuntos Públicos de Colbún, Pedro Vial, indicó que “hoy existe una crisis de confianza que afecta a las autoridades y también a las empresas. Bajo ese contexto, quisimos hacer una apuesta y apoyarlos a través de la capacitación a 14 sindicatos, experiencia que ha tenido un resultado favorable”.
Mientras que Rosendo Arroyo, dirigente de un grupo de pescadores, aseguró que “es una muy buena oportunidad para nosotros de poder convivir como buenos vecinos con las empresas que están en nuestro sector. Sin lugar a dudas, la convivencia se ve afectada por las medidas que se van tomando, pero con Pesca Futuro ha sido un gran acercamiento con Colbún, algo que deberían copiar el resto de las empresas”.