Taller realizado por la DAE tuvo como propósito ayudar en la formación de los jóvenes para que estos sean capaces de interactuar, conversar, influir y movilizar personas y grupos hacia objetivos determinados.
Con las expectativas de aprender a tomar decisiones adecuadas, conocer a sus pares, potenciar habilidades y mejorar en el ejercicio de sus funciones, presidentes de los centros de alumnos de las distintas facultades y sedes del Instituto Tecnológico UCSC participaron del taller de liderazgo, realizado por la Dirección de Apoyo a los Estudiantes (DAE), en el Hotel Diego de Almagro de Lomas Verdes.
El encuentro, dirigido por el psicólogo organizacional Jorge Jara, tuvo como objetivo principal formar líderes universitarios con sello UCSC, capaces de interactuar, conversar, influir y movilizar personas y grupos hacia objetivos determinados.
Es así como por medio de diferentes dinámicas, se buscó el que los jóvenes pudiesen comprender el concepto de liderazgo, su evolución a lo largo del tiempo y las principales competencias de un buen líder, así como identificar y diagnosticar características personales que puedan favorecer su rol en el contexto universitario, y desarrollar habilidades para potenciar la coordinación de acciones al interior de los equipos de trabajo.
“Este tipo de iniciativas son importantes porque quienes están hoy aquí tienen un rol de líderes. Lo que buscamos es desarrollar un “ser” de la persona que tenga coherencia con lo que hace, pues el poder influir en otros está dado por esta congruencia. Asimismo, el liderazgo pasa a ser un tema de desarrollo personal que siempre es útil en todas las etapas de la vida”, comentó Jara.
Por su parte, la Directora de la DAE, Paola Núñez, destacó la posibilidad de adquirir herramientas útiles para la función de los jóvenes en los centros de alumnos e invitó a los asistentes a “desarrollar las habilidades aprendidas, transmitirlas y capacitar a otros, pues los roles son pasajeros”.
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