Entre las variables que más afectan al desarrollo económico de la región está la importancia de las grandes empresas y la migración sistemática de los gobiernos corporativos a Santiago, dijo el economista UCSC Renato Segura.
En la Fotografía: El Presidente de Empresas Másvida, Claudio Santander Kelly, expone ante los estudiantes de la UCSC.
Analizar diversas experiencias de descentralización y migración a la capital de los gobiernos corporativos de las empresas fue el objetivo de la Charla Coloquio “Liderazgo Empresarial Regional”, que organizó la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas UCSC.
Esta iniciativa del Departamento de Economía, dirigida a empresarios, académicos y estudiantes del área, se realizó el 18 de noviembre, en el Auditorio San Mateo de esa Facultad, en el Campus San Andrés.
La charla inaugural fue el “Rol de la empresa en el Desarrollo Económico y Social de la Región del Bío Bío”, a cargo de Sandra Ibáñez, Secretaria Regional Ministerial de Hacienda. Luego, el Doctor Claudio Santander Kelly, Presidente de Empresas Más Vida, expuso “Empresas Mas Vida: Gobierno Corporativo en la Región del Bío Bío”.
A continuación, se realizó el coloquio “Éxodo Gobierno Corporativo de la Región del Bío Bío”, con los panelistas Claudio Santander Kelly, Presidente de Empresas Masvida; e Iván Arenas Czischke, Gerente C&S Capacitación, mesa que fue moderada por Carolina Astudillo Molinett, Directora de Comunicaciones de la UCSC.
El objetivo de este encuentro, explicó el economista UCSC, Renato Segura, fue promover la descentralización de las decisiones corporativas, mediante una visión y cultura empresarial orientada al desarrollo económico, social y territorial de la Región del Bío Bío.
“El Departamento de Economía de la UCSC ha estado investigando sobre las variables que más afectan al desarrollo económico de la región y entre ellas está la importancia de las grandes empresas y la migración sistemática de los gobiernos corporativos a Santiago. Ese fenómeno ha sido una barrera para el desarrollo económico regional porque las empresas locales se concentran en la labor operativa y productiva y se desnaturaliza la producción de riqueza (…) Por eso el llamado es a que los ejecutivos tengan un mayor poder de decisión corporativa para que sean actores relevantes en el desarrollo económico de la región y no meros productores”, dijo.