El psicólogo Giovanni Pastorini, encargado de la Red de Egresados Alumni UCSC, fue uno de los expositores en la jornada “Preparación para la Acción”, dirigida a estudiantes de Nutrición y Dietética.
Es como prepararse para un viaje: si el Currículum Vitae es el pasaporte, la entrevista personal es similar a estar en la puerta de embarque: justo antes de entrar a un avión. Así grafica lo clave que es el proceso de acceder a un trabajo el psicólogo Giovanni Pastorini, encargado de la Red de Egresados Alumni UCSC, quien participó en la jornada “Preparación para la Acción”, dirigida a estudiantes de Nutrición y Dietética.
En el encuentro, que también contó con los testimonios de profesionales egresados y representantes del Colegio de Nutricionistas, Pastorini expuso claves que sirven a la hora de prepararse para el mundo laboral.
Todo el camino parte en la elaboración del currículum. “Hay que olvidarse de la idea de ir a ‘dejar’ currículums” explicó psicólogo, reiterando que lo acertado es adecuar cada CV a cada empresa o institución a la que se postula, y estudiando la cultura de esa organización, para recalcar las habilidades que pueden ser de interés del potencial empleador.
Asimismo, la primera página del CV es la más importante, pues no solo es la primera que se ve, por lo general es la única que los reclutadores revisan para iniciar los proceso de selección entre centenares de documentos. Por eso, en ese espacio se deben resumir los datos personales, académicos, laborales y habilidades, adecuados al puesto de trabajo al que se postula.
Si el CV ha sido seleccionado, se procederá a una entrevista, que puede ser personal o grupal, donde se deberá demostrar que el postulante es idóneo para el cargo. “No hay recetas, pero es entrenable” explicó el psicólogo. En esta instancia, es clave cuidar una actitud positiva, el lenguaje verbal y el no verbal. “la primera impresión es fundamental, por lo que hay que cuidar la imagen”.
Para preparar la entrevista es recomendable estudiar a la empresa a la que se postula, y también el propio currículum. Reconocer fortalezas y debilidades, practicar preguntas y
respuestas. En el momento de la entrevista, agregó Pastorini, se debe ser puntual, evitar las respuestas “no sé” y cuidar los ritmos: escuchar la pregunta completa antes de contestar. Entre otras materias.