Tercera versión del programa, dictado por la carrera de Trabajo Social de la Universidad, busca ir de la mano con los desafíos en materia de participación ciudadana, detectados en el municipio de esa comuna.
Dirigido a sampedrinos que se interesan por la organización comunal, la ejecución de proyectos y la participación de las bases, el “Diploma en Liderazgo Moderno para el Desarrollo Local”, dictado por la carrera de Trabajo Social de la Universidad, busca formar a dirigentes vecinales en el manejo de herramientas que les permitan mejorar el liderazgo que ejercen en sus procesos de gestión territorial, fomentando la participación de todos sus vecinos hacia la búsqueda del bien común.
En su tercera versión, el diploma, que se dicta en convenio con la Dirección de Desarrollo Comunitario de la Municipalidad de San Pedro de La Paz. se centrará en el desarrollo de habilidades para promover la participación social, a objeto de ir en línea con los desafíos que se han detectado desde el municipio, en términos de mejorar la participación de las bases ciudadanas en las distintas iniciativas comunales (propuestas, proyectos, actividades).
A partir de ello, la formación tendrá como foco principal desarrollar herramientas y técnicas para promover el liderazgo, resolución de conflictos, generación de proyectos, y el manejo de enfoques de derechos y aspectos legales básicos asociados a la acción vecinal participativa.
“El diploma se enmarca en el sello de compromiso social que caracteriza a nuestra Universidad y que se alinea con la promoción de la dignidad de las personas, al potenciar el rol fundamental que cada individuo tiene en el andamiaje social. Así también, nos permite posicionarnos, con esta y otras iniciativas que se desarrollan en conjunto, en un área de creciente interés como lo es la participación ciudadana y la promoción del ejercicio de derechos fundamentales por parte de la ciudadanía”, comentó Fernando Bustamante, Jefe de Departamento Ciencias Sociales de la Facultad de Comunicación, Historia y Ciencias Sociales.
A la fecha, el programa ha beneficiado a 100 personas, las que, gracias a los conocimientos y herramientas adquiridas, han mejorado los resultados en las postulaciones a proyectos de financiamiento de iniciativas vecinales, la comprensión de su rol como dirigentes, la relación con el municipio, y su autopercepción como personas capaces de jugar un papel activo en la gestión de sus territorios.
“El desarrollo de este diploma ha permitido visibilizar a la UCSC como un actor destacado y cercano a la comunidad, “con el que podemos contar”, tal y como señalan reiteradamente los participantes. De igual modo, implica para San Pedro ir formalizando y subiendo el nivel de la formación ciudadana requerida para potenciar la política de participación que ellos están liderando y en la cual se han ido posicionando como una experiencia destacada entre las distintas comunas a nivel nacional”, concluyó Bustamante.