El Comité lleva a cabo reuniones con distintos miembros de la Comunidad Universitaria, para contar con su visión en el trabajo de definición de los desafíos futuros y el perfil del liderazgo que asumirá el próximo periodo de Rectoría.
La misión del Comité de Búsqueda para nombramiento de nuevo Rector de la UCSC, incluye sostener encuentros con diversos miembros de la Comunidad Universitaria y de la sociedad que rodea a la Casa de Estudios, para poder contar con valiosa información para elaborar su informe final que será entregado al Gran Canciller y que deberá contener los desafíos futuros de la institución y el perfil de la persona que deberá asumir la rectoría para el periodo comprendido entre 2016 y 2020.
En este contexto, ya son varios los funcionarios y académicos que han asistido a las reuniones convocadas por el comité, como secretarias, profesores de categorías titulares y adjuntos, miembros del sindicato de trabajadores, profesores auxiliares y asociados, directores de vicerrectorías, entre otros.
Las instancias de diálogo, que se han caracterizado por dar espacio a distintas visiones, presentadas desde contextos entre pares más que ante presencia de jerarquías, han sido valoradas por los asistentes.
Vivian España, Secretaria de Licenciatura en Historia quien participó en la reunión, destacó el hecho de que el Comité de Búsqueda se reuniera con todos los estamentos incluyendo, a las instancias administrativas y trabajadores del campus, pues “me permite sentir que esta elección de Sr. o Sra. Rector (a), marca una instancia de integración real entre todos los componentes de nuestra Casa de Estudios”.
En cuanto al tipo de convocatoria, la Directora de Investigación, Mariella Gutiérrez, que asistió a otra de las reuniones, declaró que se trata de “una buena estrategia y opción para quienes pueden participar en ellas”, porque, explicó, permite al Comité tomar una visión de quienes son parte de un mismo nivel organizacional, con necesidades similares. Además, esta información facilita el ir enfocando en cada grupo las perspectivas, proyecciones y desafíos que ese grupo puede ver desde la actividad que realiza. “El encuentro es muy abierto, en un ambiente cordial, de respeto, y también de confianza, donde todas las personas se sintieron llamadas a expresarse”.
Cabe señalar que los miembros del Comité están abiertos a recibir sugerencias o propuesta de nombres, y solicitan en sus encuentros que la comunidad se sienta en confianza de hacerlas llegar de manera formal a través de la Secretaria General de la Universidad, hasta el 15 de octubre.