Iniciativa permitirá conocer la visión de los distintos estamentos sobre el perfil con el que debiera contar quien asuma este cargo, así como los desafíos que deberá enfrentar la Institución.
Un encuentro con el Sindicato de Trabajadores UCSC marcó el inicio de las entrevistas que sostendrá el Comité de Búsqueda del nuevo Rector con los distintos estamentos de la Universidad, con el propósito de proponer la terna de candidatos para asumir este cargo y liderar la Casa de Estudios durante los próximos cinco años.
La cita contó con la asistencia de su Presidente, Iván Valenzuela, del Tesorero, Javier Inostroza, y de la Directora, Carmen Campos, quienes, en la hora que duró la reunión, pudieron dar su visión respecto de las características personales que debiera tener la nueva autoridad, así como del estado actual de la Universidad y los desafíos que visualizan para el futuro.
Para esta semana, las entrevistas contemplan invitar al Rector, Prorrector y Vicerrectores, y luego continuar con las secretarias de la Institución, los Decanos y Directores, directivos de la Agrupación de Académicos, de la FEUCSC y Presidentes de los Centros de Alumnos. De igual modo, se efectuará una amplia encuesta a toda la comunidad académica.
Tras el término de las vacaciones de verano, una vez que se retomen las actividades, se planea seguir con los encuentros en los que está programado que participen directivos administrativos, profesores, personas externas a la Universidad y otros invitados.