En un taller, la Dirección de Gestión Estratégica recibió los aportes de académicos para concretar el Plan de Desarrollo Estratégico 2012-2016.
Con el objetivo de dar a conocer la propuesta del nuevo Plan de Desarrollo Estratégico para el quinquenio 2012-2016, y obtener retroalimentación de la comunidad académica, las autoridades universitarias expusieron esta mañana los contenidos del documento en una reunión ampliada y realizaron además un trabajo de taller con los asistentes.
El Rector, Dr. Juan Miguel Cancino, describió las principales orientaciones de la propuesta y señaló que la tendencia del Sistema de Admisión a constituirse en un sistema único para todas las universidades, tanto del Consejo de Rectores como privadas, generará un escenario donde hay que destacar con un servicio de primera calidad a los estudiantes, haciéndose cargo de las necesidades de los jóvenes.
Asimismo, la autoridad señaló que nuestra Casa de Estudios debe generar las bases para que en una futura acreditación estén potenciadas las capacidades de investigación y el diálogo con el posgrado, poniendo énfasis en la incorporación de capital humano de alto nivel. Por otra parte, recalcó la necesidad de considerar que el personal de la Universidad, apoyado con el Sistema de Evaluación de Desempeño, pueda acceder al desarrollo integral de sus talentos y el cultivo de la identidad institucional.
En tanto, el director de Gestión Estratégica, Gonzalo Sanhueza, explicó la estructura y contenidos de la propuesta del PDE, que detalla los valores institucionales y que agrega un enfoque estratégico, como también programas, objetivos operativos, indicadores y grupos de interés. Posteriormente, los participantes se reunieron en mesas de trabajo para analizar las distintas áreas de este plan y entregar sus aportes.