Susana Bucarey, quien además dirige Desarrollo Organizacional, evalúa su gestión en los cargos y los desafíos que se aproximan con las nuevas autoridades.
Susana Bucarey Sepúlveda, Directora de Desarrollo Organizacional y de Gestión de Personal, trabaja desde 2008 en la Universidad Católica de la Santísima Concepción y desde sus inicios en el Plantel ha tomado como un desafío personal velar por el bienestar y las necesidades de los trabajadores de nuestra Casa de Estudios. Hoy, tras a ocho años de haber ingresado a la UCSC, evalúa de manera positiva su paso y gestión por la Universidad y se prepara para los desafíos que vienen.
¿Qué es lo que más destaca de sus años en la UCSC?
Ha sido una experiencia feliz y desafiante. Feliz porque disfruto mucho el trabajo y he contado siempre con el apoyo de colaboradores comprometidos con la Universidad, generosos y solidarios entre ellos; desafiante porque me han impulsado a crear y acompañar procesos en los no pensé estar involucrada.
Casi una década después de su llegada, ¿qué tanto han cambiado las metas en cuanto a clima laboral y bienestar en la Universidad?
En primera instancia, cuando recién asumí el año 2008 la misión encomendada tenía relación con acercarnos a las personas, trabajar más directamente con sus necesidades y dedicar tiempo a atender sus requerimientos. Hoy tenemos desafíos distintos, pero con el mismo foco, es decir, muy centrado en las personas y en su bienestar.
Este es el primer año de una nueva administración en la Universidad, ¿cree que eso pone un desafío mayor sobre su trabajo?
Puedo asegurar que hemos avanzado, pero queda mucho por hacer. Estamos viviendo un cambio significativo: nuevas autoridades, nuevos equipos de trabajo y nuevos acentos para nuestro quehacer. Tenemos mucho trabajo por delante pero estamos muy motivados porque existe un objetivo claro y preciso de la institución que somos y las oportunidades de mejora que tenemos.
¿Qué es lo que espera para su gestión considerando las necesidades de los funcionarios en la UCSC?
Somos una Dirección que está al servicio de las personas y en esa línea queremos ser un apoyo para la gestión académica y administrativa mejorando nuestros procesos para dar respuestas a los requerimientos de manera más oportuna. Queremos contactarnos más directamente con las personas en sus lugares de trabajo y ser un real aporte para quienes trabajan en la UCSC.