392 trabajadores de la Universidad han participado en este año en el programa desarrollado por la Dirección de Gestión de Personal.
Cursos de diferentes niveles en programas informáticos como Excel y Power BI, talleres de Reuniones Eficaces, Inglés y un curso acerca de la nueva de Ley de Inclusión, se están ejecutando en distintas reparticiones de la Universidad como parte del Programa de Capacitación Institucional.
Camila Gutiérrez, especialista de la Unidad de Bienestar, aseguró que la idea de estos talleres es fortalecer aspectos relacionados al mejor desempeño individual y del equipo de trabajo.
En relación al curso de la nueva Ley de Inclusión, aseguró que es un tema transversal y que se está abordando como una estrategia institucional. Este curso se orientó a trabajadores de las Sedes de Los Ángeles, Chillán y Cañete y a las Facultades de Ingeniería, Comunicación, Historia y Ciencias Sociales, e Instituto de Teología, y permite una familiarización por parte de los trabajadores al tema de la inclusión y las nuevas obligaciones que exige la ley.
Se espera que durante el 2019, unos mil trabajadores participen en las capacitaciones.