Actividad híbrida realizada en el Centro de Extensión Artística y Cultural de la UCSC, contó con participación de académicos y administrativos incorporados recientemente a la Institución.
122 personas participaron en una nueva versión del Programa de Capacitación Institucional PCI, actividad que desde el 2008 realiza la Dirección de Gestión de Personal para los nuevos trabajadores de la UCSC.
Este plan de inducción tiene como objetivo que los académicos y administrativos, recién incorporados, conozcan en profundidad la identidad, principios y valores que orientan al plantel.
El saludo de bienvenida estuvo a cargo del Rector, Dr. Cristhian Mellado, quien hizo un llamado a los nuevos trabajadores a «vivir la Universidad», a integrarse plenamente, y sentirse parte de una gran comunidad.
Posteriormente, el Gran Canciller de la UCSC y Arzobispo de Concepción, Monseñor Fernando Chomali, se refirió significado de formar parte de una Universidad comprometida con los valores cristianos. Adicionalmente ofreció la palabra a los asistentes y respondió consultas.
En la ocasión, expuso también Lorena Ruiz, Contralor de la UCSC, quien se refirió a aspectos jurídicos de la Institución; Humberto Vergara, Director de Gestión Estratégica, quien abordó aspectos generales de la Casa de Estudios; y Javier Espinoza, Académico de la Facultad de Educación e integrante de la Comisión Sello, quien profundizó acerca de la valores Sello de la Universidad.
Cecilia Pedreros se incorporó a la Unidad de Práctica Pedagógica de la Facultad de Educación, participó en la inducción y valoró mucho la actividad: «Tener este acercamiento de voz de las mismas autoridades permite entender, desde una visión más general, la Universidad. He podido ir vinculando el trabajo de cada una de las unidades y como ellas van cumpliendo sus objetivos estratégicos».
Manuel Machuca es el nuevo Jefe de la Unidad de Tesorería y su incorporación a la Universidad fue en pleno periodo de pandemia. Aseguró haberse enfrentado a un gran desafío en lo personal y profesional por lo que atribuyó gran importancia a este encuentro: «He recibido mucha orientación en aspectos relevantes, me parece muy positivo que se realice esta actividad».
Posterior a las presentaciones, los asistentes conformaron mesas de diálogo, las que fueron moderadas por las autoridades de la Casa de Estudios. Paralelamente y de manera remota, la actividad fue seguida por trabajadores que no pudieron asistir presencialmente.