Fue respondida por funcionarios y académicos de planta con una antigüedad superior a seis meses.
Culminó la aplicación de la Encuesta de Clima Laboral en la UCSC, instrumento que midió la percepción de las relaciones interpersonales en el entorno laboral, entre otras variables.
En la actualidad, la Dirección de Gestión Estratégica (DGE) trabaja en la recopilación e interpretación de los resultados de 850 cuestionarios respondidos, de un universo de 940. En la medición participaron 42 reparticiones entre facultades, institutos y direcciones administrativas, destacando en estas dos últimas, una participación de casi un 100 por ciento de sus trabajadores.
«Los Comités de Convivencia tuvieron un rol crucial en este proceso, motivando a sus compañeros a participar y responder. Una vez obtenidos los resultados elaboraremos planes de trabajo que incorporen a estos grupos», señaló Cecilia Gutiérrez, psicóloga de la Unidad de Desarrollo Organizacional de la DGE .
Esta versión de la encuesta fue elaborada a partir de la Encuesta de Calidad de Vida, aplicada anteriormente en la Institución.