Actividad fue organizada por las Direcciones de Gestión de Personal y de Gestión Estratégica de la Casa de Estudios.
Un curso orientado a Directores, Jefes de Unidad, encargados de calidad y profesionales de las direcciones que actualmente están en el Sistema de Gestión de Calidad de la UCSC, se realizó en la Sala de Vinculación del Edificio Monseñor Valech.
La finalidad de esta actividad es tomar consciencia acerca de la importancia, impacto y beneficios de gestionar los cambios al interior de las direcciones y difundir el procedimiento establecido por la Universidad en relación a las exigencias normativas ISO 9001:2015 en el apartado 6.3, relacionado a la planificación del cambio.
Para Cecilia Gutiérrez, Jefa de la Unidad de Desarrollo Organizacional de la DGE, el cambio es la única constante en la vida de los trabajadores, tanto personal como laboralmente: «Cada uno de nosotros estamos siempre en constante cambio. Las personas, por lo general, nos sentimos bien en la zona de confort y nos resistimos a los cambios, por eso hay que gestionar y reajustar la transición de las personas».
La actividad se orientó a medio centenar de trabajadores y fue dirigida por la psicóloga Romina Barrera, Magíster en Desarrollo Organizacional y Gestión de Recursos Humanos.