Dentro de los objetivos de la capacitación, está el evidenciar la necesidad de comunicar internamente y la importancia del líder en este proceso.
Un total de cinco talleres de Comunicación para Líderes, se realizaron como parte de las estrategias impulsadas por la Casa de Estudios, para fomentar las buenas prácticas en materia de Comunicación Interna.
Participaron en la capacitación las autoridades de Rectoría, Decanos, Secretarios Académicos, Directores de Escuela, Jefes de Departamento, Directores y Jefes de Unidades.
Dentro de los objetivos de dichos talleres, está el evidenciar la necesidad de comunicar internamente, la importancia del líder en este proceso y de cómo se genera el alineamiento al interior de las instituciones.
«Este taller me brindó la posibilidad de reconocer y aprender habilidades que nadie enseña y que uno va forjando de manera propia, con el correr de los años. Este curso me permitirá mejorar aspectos claves en comunicación y liderazgo en mi rol de Jefe de Departamento», aseguró Ricardo Busto, Jefe del Departamento de Medio Ambiente y Energía de la Facultad de Ingeniería.
Los talleres fueron impartidos por profesionales de Internal, consultora especializada en el desarrollo y aplicación de estrategias para el mejoramiento de las comunicaciones internas en empresas e instituciones público-privadas.