Con entrega de tablets con cobertura Sence, partió Plan de Capacitación Institucional

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Comunicación Interna

Se espera que en este proceso participe un 70 por ciento de los trabajadores de la Universidad.

Metodologías de Teletrabajo, Autocuidado y Salud, Herramientas para Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo, Herramientas colaborativas de Microsoft Office 365, Alfabetización Digital, Inglés y Gestión de proyectos, forman parte de los cursos que se orientan a trabajadores de la Universidad y se insertan en el contexto del Plan de Capacitación Institucional que se está desarrollando a través de las modalidades a distancia y e-learning.

Con la finalidad de entregar mayor acceso al programa en la modalidad a distancia, la cobertura que da la franquicia Sence, permite hacer entrega de una tablet a cada participante (151 inscritos). «Hemos adoptado dos periodos de entrega de estos equipos, el primero se ejecutó hace una semana y se realizó con todas las medidas de seguridad necesarias, procurando evitar aglomeraciones y con un sistema de horas asignadas para el retiro de los dispositivos. Las tablets permiten garantizar y dar facilidades para que los trabajadores realicen sus talleres contando con los insumos necesarios. Esto ha sido valorado, ya que el equipo queda de propiedad del trabajador, una vez terminado el curso», aseguró Carolina Baier, Jefa de la Unidad de Bienestar del Personal UCSC.

A inicios de este año, «ProForma», Organismo Técnico de Capacitación (Otic), inició su trabajo en la Casa de Estudios con la intención de fortalecer el proceso de capacitación institucional, habilitando una plataforma que permitió la detección de necesidades que estuvieran en directa relación a la disminución de brechas, actualización de conocimientos y desarrollo de habilidades blandas en los trabajadores.  Este mecanismo, además, permite que los jefes directos puedan seleccionar y agregar capacitaciones que sean útiles para sus respectivos equipos de trabajo.

Dentro de las capacitaciones en la modalidad e-learnig se han inscrito 650 trabajadores. Ante cualquier duda relacionada a este proceso, los trabajadores  pueden dirigir sus consultas a: cbaier@ucsc.cl , Felipe.saez@ucsc.cl o marcia.monsalve@ucsc.cl.