Instancia ejecutada en el Centro de Extensión de la Casa de Estudios congregó a representantes de toda las unidades académicas y administrativas de la UCSC.
Con la presentación de nuevos miembros y la entrega de un reconocimiento a los comités de la Facultad de Ciencias, Instituto Tecnológico Cañete y Biblioteca, se realizó la primera jornada presencial de los Comités de Convivencia Laboral de la Universidad, luego de dos años de trabajo a distancia.
En la actividad, organizada por la Dirección de Gestión de Personal, a través de su Unidad de Desarrollo Organizacional (UDO), participaron representantes de todas las reparticiones de la Casa de Estudios quienes suman un total de 100 personas.
Cecilia Gutiérrez, Jefa de la UDO, destacó la actitud positiva, el entusiasmo y la proactividad demostrada por los asistentes a la cita, asegurando que para algunos de los integrantes «fue incluso una novedad, ver lo variado de las actividades que se realizan». Al mismo tiempo, enfatizó en la importancia del recambio de personas en los comité, asegurando que «esta iniciativa, sumada a la que se realiza con Sello Identitario, demuestra que la Casa de Estudios está fortaleciendo mucho los aspectos relacionados a la convivencia y armonía laboral».
Dianyelin Hidalgo es una de las nuevas integrantes de los Comités de Clima Laboral y pertenece a la Dirección de Formación Continua y Servicios. La profesional sostuvo que la actividad tuvo un foco claro y que invitó a «dar nuestros aportes y a escuchar. Nos llenó de elementos que pueden motivar a una buena convivencia y a poder replicarlos en nuestros lugares de trabajo».
El encuentro tuvo una dinámica basada en comunicar las iniciativas que se han realizado, reflexionar, y desarrollar nuevas ideas de buenas prácticas que contribuyan a la mejora continua en los ambientes de trabajo.
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