Agrupación está integrada por trabajadores pertenecientes a todas las Sedes, Campus, Facultades y Direcciones Administrativas de la Universidad.
Con la premisa de seguir generando conciencia acerca de la importancia del autocuidado y la prevención, la Comisión de Acompañamiento y Retorno Seguro de la UCSC, inició su itinerario de trabajo. La importancia de cumplir las medidas propuestas, en diversos protocolos y el asumir asumir un rol más activo en la promoción, monitoreo y supervisión, suenan como las acciones a realizarse de manera inmediata.
Dentro de las preocupaciones que se mantienen, está la inquietud que generan los posibles contagios y la incorporación de ciertos hábitos que deberán mantenerse en el tiempo. «No será fácil no saludar de mano o beso, o no generar instancias de cercanía. Las personas están acostumbradas y es casi un reflejo natural acercarse al otro para hablar, saludar o despedirse. Otra preocupación que surge en la Comisión es lo relativo a la fatiga que ocasiona, por un lado, el teletrabajo; y por otro, la preocupación de quienes no han podido realizar funciones de este tipo», señaló Cecilia Gutiérrez, en su calidad de coordinadora de la Comisión de Acompañamiento y Retorno Seguro UCSC.
Lo que se viene
Se seguirán realizando jornadas de acompañamiento a los trabajadores que están efectuando labores presenciales, a las que se ha propuesto sumar a funcionarios que ejecutan teletrabajo.
Las reuniones semanales seguirán realizándose cada jueves, a las 15.00 horas. Dichas instancias permiten la actualización y retroalimentación de informaciones, además de la formación de los integrantes de la comisión en diversos temas vinculados a la pandemia.
Recordemos que esta Comisión se constituyó en septiembre del año pasado, y está integrada por una treintena de trabajadores pertenecientes a todas las Sedes, Campus, Facultades, y Direcciones Administrativas de la Universidad Católica de la Santísima Concepción.