97% de los trabajadores recomiendan a la UCSC en este ámbito y el 92% destaca el sello identitario. Resultados de Encuesta de Clima Laboral 2021, muestran un índice positivo del 82%, el más alto desde que se aplica la encuesta.
El 97% del personal de la UCSC recomienda a la Universidad para trabajar y el 93% considera que a la UCSC como un buen lugar para desarrollar sus labores, destacando que existe un buen ambiente laboral, crecimiento y desarrollo profesional, así como trabajo en equipo, comunicación, estabilidad y seguridad. Asimismo, el 92% valora el sello identitario de la institución.
Así lo refleja el resultado de la Encuesta de Clima Laboral 2021, que fue respondida por 900 trabajadores de la Universidad –que equivale al 72% del total-, y que fue llevada a cabo vía online por las Unidades de Desarrollo Organizacional (Dirección de Gestión de Personal) y Análisis Institucional (Dirección de Gestión Estratégica).
El Rector, Dr. Cristhian Mellado, recalcó que la evaluación general del clima laboral ha ido evolucionando de forma positiva en los últimos años, y un porcentaje muy alto –sobre el 97%-, recomienda a la UCSC para trabajar. Asimismo, los resultados dan cuenta que el Sello Identitario es reconocido y valorado en la Comunidad Universitaria. “Creo que este resultado de clima nos desafía a nosotros como autoridad para seguir trabajando en las acciones que se han hecho, pero también en mantener y mejorar las dimensiones que tenemos en niveles más bajos, aun cuando han tenido aumentos, pero deben llegar a las metas que nos hemos propuesto: Comunicación Interna y Reconocimiento”.
La Encuesta Institucional de Clima Laboral UCSC tiene por objetivo indagar sobre la percepción de los trabajadores acerca de las dimensiones que componen el clima organizacional, y posibilita la detección de ambientes laborales que requieren fortalecimiento. La encuesta evalúa siete dimensiones: Estilo de Dirección, Funcionamiento Organizacional, Reconocimiento, Comunicación, Cohesión, Compromiso -Sello y Autonomía.
El Índice de Clima Laboral para este año 2021 a nivel institucional es de 81,9%, resultado superior a los años anteriores. Además, desde el 2017 a la fecha, los resultados positivos han aumentado en todas las dimensiones. Cabe destacar que los trabajadores respondieron esta encuesta en relación a un periodo que transcurrió en teletrabajo y semipresencialidad, debido a la pandemia y la situación sanitaria en que se encontraban los Campus y sedes.
| 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | |
| Estilo de Dirección | 72% | 72% | 77% | 79% | 79% |
| Funcionamiento Organizacional | 83% | 90% | 82% | 93% | 93% |
| Reconocimiento | 64% | 59% | 55% | 72% | 71% |
| Comunicación Interna | 70% | 57% | 46% | 72% | 71% |
| Cohesión | 77% | 72% | 70% | 80% | 82% |
| Compromiso (Sello Identitario) | 89% | 89% | 78% | 92% | 92% |
| Autonomía | 75% | 83% | 78% | 88% | 88% |
| CLIMA GLOBAL | 76% | 76% | 75% | 81% | 82% |