A meses del término de este 2019, Rector y Prorrector remarcaron los puntos sobre los cuales trabajar en el marco de la Autoevaluación Institucional.
Por Williams Gómez I.
Trabajo de comisiones, elaboración del Informe de Autoevaluación, aplicación de encuestas y talleres de socialización, son parte de las tareas desarrolladas durante este 2019. A falta de tres meses para el fin del año, el Rector Christian Schmitz y el Prorrector Andrés Varela, remarcaron los focos sobre los cuales trabajar en el marco de la Autoevaluación Institucional.
Para la máxima Autoridad Universitaria de la UCSC, los objetivos deben, entre otras cosas, ir perfeccionando el Informe de Autoevaluación, “entregar las evidencias, también mejorar temas estilísticos, de relato en el documento. Relevar información que tiene que ser destacada, tal vez eliminar otros datos que no son de tanta relevancia. Son también tres meses para incluir cambios en el funcionamiento de la Autoevaluación”. A esto, el Rector agregó que “también es factible de generar algunas mejoras en algunas unidades, con el fin de superar lo que son debilidades detectadas en los procesos anteriores”.
Andrés Varela, Prorrector de la Universidad Católica de la Santísima Concepción, subrayó que la UCSC durante todo este 2019 no ha dejado de mejorar sus procesos, junto con perseguir las metas necesarias a cumplir, ligadas al Plan de Desarrollo Estratégico. Al igual que el Rector Schmitz, destacó la importancia que tiene el consolidar el informe de Autoevaluación, que refleje los avances que ha tenido la Casa de Estudios: “En lo que queda del año es muy importante, en primer lugar, potenciar aquellas acciones que van en el sentido correcto y las que requieran de un nuevo impulso, darle la velocidad necesaria y para ello tenemos que tomar las decisiones prontamente”.