Actividad aporta al fortalecimiento personal y laboral de las trabajadoras.
En el encuentro, realizado en el Salón de Consejo del Edificio Central de la Casa de Estudios, se analizaron temas de liderazgo y clima laboral para la Agrupación de Secretarias de la UCSC.
La actividad fue guiada por Unidad de Desarrollo Organizacional, que viene trabajando una serie de temas relacionados al desarrollo de estas trabajadoras al interior de la Institución.
Cecilia Gutiérrez, psicóloga a cargo de la actividad, destacó que en esta oportunidad se realizó una dinámica basada en el «Modelo de Eneagrama, que apunta al desarrollo del liderazgo personal y de variables asociadas al comportamiento organizacional como factor capaz de afectar el Clima Laboral».
Desde el 2018, la Agrupación de Secretarias realiza una serie de actividades que se orientan al fortalecimiento laboral y personal de las asociadas. A la fecha, han participado en charlas que apuntan a su rol como mujeres y trabajadoras universitarias, emociones y el manejo del estrés.