Cita permitió a los trabajadores informarse sobre los beneficios que ofrece la Universidad, así como conocer el Modelo de Prevención del Delito con el que cuenta la Institución.
Por Carmen Rebolledo R.
Con el objetivo de dar a conocer el Modelo de Prevención del Delito (MPD) y los servicios que presta la Universidad, a través de sus cuatro unidades, la Dirección de Gestión de Personal convocó a los funcionarios que se integraron, desde marzo, al cuerpo laboral de la Casa de Estudios.
La charla informativa se realizó el pasado martes, a las 15:30 horas, en el Auditorio San Agustín de la Facultad de Ingeniería y contó con la participación de la Contralora de la Universidad, Lorena Ruiz, y representantes de las cuatro áreas de servicio de la UCSC.
En relación al MDP, cabe destacar que la Universidad es la única del Cruch que cuenta con uno de este tipo. “Este modelo es útil para la Institución como persona jurídica, pero también para la Comunidad Universitaria, ya que da a conocer las normas que ambas deben cumplir para no incurrir en algunos de los delitos tipificados”, comentó Ruiz.
De igual modo, la Jefa de la Unidad de Bienestar, Carolina Baier, explicó a los nuevos trabajadores los principales beneficios a los que pueden acceder, siendo estos: Capacitaciones a funcionarios, bonos (matrimonio, nacimiento, defunción, matrícula y educación para los hijos de trabajadores), convenios con fines recreativos (gimnasios y centros vacacionales), seguro complementario de salud, seguro de vida y reembolso de enfermedades crónicas. (para los trabajadores con contrato colectivo).
Por su parte, Lidia Asenjo, Jefa de la Unidad de Remuneraciones, explicó que “gracias a estas instancias, los trabajadores notan que estamos dispuestos a resolver cualquier problema y responder ante cualquier duda”.
Mayores detalles de la información expuesta anteriormente, se encuentra disponible en el portal de funcionarios de la UCSC.
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