El mecanismo permitirá llevar un control y monitoreo interno centralizado del estado de cada proceso, además de generar bases de datos sobre los postulantes a los cargos que se oferten en la Casa de Estudios.
Un nuevo Portal de Empleo debutará en la UCSC próximamente. Se trata de un sistema computacional que permitirá mantener informado en todo momento a los postulantes sobre el estado de los concursos en los que participan. «Este mecanismo nos permitirá llevar un control y monitoreo interno centralizado del estado de cada proceso, además de generar bases de datos sobre potenciales candidatos para los cargos que se ofertan», aseguró Belén Mora, especialista de la Dirección de Gestión de Personal de la UCSC.
El nuevo portal genera eficiencia en los recursos, ya que junto con acortar los tiempos de procesos, minimiza la utilización de recursos físicos, al ser un proceso digital.
Dentro de otra de sus características, destaca que sea capaz de generar bases de datos de los postulantes, permitiendo la obtención de reportes en tiempo real de los concursos vigentes en la UCSC. Lo anterior permite la gestión completa del proceso de reclutamiento y selección, ya que toma como insumo la necesidad de habilitación de un cargo y como producto, el sistema entrega a la persona seleccionada.
El nuevo Portal de Empleo UCSC debuta en el 2019 e iniciará un periodo de marcha blanca a partir de la próxima semana .