Actividad permitió a los participantes mejorar el uso de esta plataforma y, con ello, aumentar la posibilidad de encontrar el trabajo que buscan.
Ayudar a los titulados a descubrir los beneficios que posee esta plataforma fue el principal objetivo del “Taller Linkedin para búsqueda de Empleo”, actividad realizada por Alumni UCSC con la que se puso término a la “Escuela de Competencias Laborales” de este semestre.
Durante la jornada, los participantes, a través de la teoría y de la práctica, pudieron adquirir los conocimientos necesarios para establecer contactos profesionales y aumentar sus posibilidades de encontrar el empleo que andan buscando.
“De igual modo, quisimos ayudarlos a utilizar estratégicamente su marca profesional y generar un correcto plan estratégico de la red, visto desde el punto de vista de los reclutadores”, explicó Giovanni Pastorini, Jefe Unidad Egresados y Empleabilidad.
“Me parece muy positivo que la Universidad se preocupe y apoye a sus exalumnos con iniciativas como ésta. En mi caso, estoy en un proceso de cambio de trabajo, dentro de la misma empresa, y me interesaba adquirir herramientas que me permitieran crear un mejor perfil, acorde a los requerimientos del mercado”, comentó Víctor Henríquez, titulado de Ingeniería en Administración.