Iniciativa estudiantil de FACEA promueve inclusión laboral de discapacitados

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Proyecto adjudicado ante Senadis realiza seminarios y encuentros.

El Estudiante David Espinoza es uno de los autores del proyecto que busca generar una red y un cambio social para promover la inclusión laboral de discapacitados.

Proyecto adjudicado ante Senadis realiza seminarios y encuentros.

Promueven un cambio en la sociedad, y esa tarea no es sólo un sueño sino una empresa para David Espinoza, estudiante de Contador Auditor de la UCSC, y Sofía Gómez, su compañera de Ingeniería Comercial.

Su proyecto hizo posible que este jueves se realizara el seminario “Responsabilidad Social Empresarial para Empresarios”, actividad que es parte de la iniciativa titulada “Inclusión Laboral para discapacitados a nivel regional” que se adjudicaron el año pasado ante el Servicio Nacional de la Discapacidad, SENADIS.

En conjunto con Senadis, en este seminario contaron con la participación de Marvy Navarrete, Jefa Nacional del Área de Responsabilidad Social Comunidad de Mall Plaza, junto a Rodrigo Alarcón, Coordinador de Subgerencia de Relación Comunidad y RSE de la empresa ESSBIO.

David detalló que su proyecto se plantea diversas metas que se desarrollan junto a organizaciones y entidades públicas del área, como Coalivi, OMIL de municipalidades y organismos de ayuda.

Los objetivos son formar una RED que permita derivar directamente a personas que necesiten un espacio laboral; desarrollar desayunos empresariales -de los que ya se han realizado tres en San Carlos, Concepción y Mulchén y se agenda uno en la zona de Arauco-, además de seminarios para las OMIL y para empresarios.

Este programa, a juicio del universitario, ha tenido una positiva recepción, y detalló que “la idea es seguir realizando iniciativas en esta línea para cambiar la visión de la sociedad en torno a las personas discapacitadas, que pueden ser un aporte significativo en las empresas” aseguró.