Entrega de proyecto de contrato a autoridades abrió el nuevo procedimiento.
Entrega de proyecto de contrato a autoridades abrió el nuevo procedimiento.
La mejor de las predisposiciones mostraron ambas partes interesadas en el proceso de negociación colectiva que se inició formalmente hoy entre la Universidad y su Sindicato de Trabajadores.
Como fue establecido en el contrato anterior, correspondiente a 2010, el periodo de validez de la negociación previa es de dos años. Por lo mismo, es que en el próximo noviembre deben documentarse los acuerdos correspondientes al nuevo periodo. Para emprender ese camino, esta mañana se reunieron el Rector, Juan Miguel Cancino; el Vicerrector de Administración y Finanzas, Jorge Galleguillos, y los integrantes de la Comisión Negociadora de la Universidad, con la directiva sindical.
“El objetivo de este proceso es que la institución se fortalezca, con la satisfacción de ambas partes. En último término, la institución es una sola y siempre ha estado presente velar por ella, la misma en la que todos trabajamos”, aseveró el Rector durante el desayuno que reunió a todos los integrantes del procedimiento, en la Sala de Consejo de Casa Central, donde el ambiente fue respetuoso y distendido a la vez.
Por parte de los trabajadores, el Presidente del Sindicato Fernando Flores manifestó su certeza de llegar a acuerdo a través de la dinámica “de diálogo, que augura un proceso exitoso para ambas partes, con todo lo el trabajo que ello implica en el intertanto”. Componen también la directiva sindical Carina Moreno y Eliseo Villanueva, además de los Directores Héctor Baeza y Germán Elgueta. La Comisión Negociadora de la UCSC, por su parte, está conformada por la Directora de Gestión de Personal, Susana Bucarey; el Director de Finanzas, Eduardo Rozas; y el Abogado Fernando Monsalve, Secretario Académico de la Facultad de Derecho y quien en este contexto actúa como asesor jurídico de la UCSC.
Según detalló Fernando Flores, el proceso de negociación colectiva iniciado hoy puede prolongarse por hasta alrededor de un mes, contando la Comisión Negociadora de la Universidad con 15 días para responder a esta propuesta inicial. Como tope máximo, es una vez vencidos todos los plazos, que se procede a firmar el contrato colectivo que regirá en el periodo siguiente.