El necesario perfeccionamiento de la malla curricular de la carrera convocó a diversos actores para orientar lo que serán las nuevas características de los egresados del plan de estudios.
Con el fin de entrar en tierra derecha en el trabajo de renovación curricular que se propuso como meta comienzos de 2013, Trabajo Social reunió a empleadores, centros de práctica, académicos part-time y ex-alumnos de la carrera en torno a una discusión que permita validar el nuevo perfil de egreso del plan de estudios. “En ningún caso pretendemos modificar completamente las características de nuestros egresados, pero sí nos interesa muchísimo fortalecer algunos aspectos particulares”, detallo Alejandro Abarca, Jefe de Carrera (s).
Las necesidades de esta mejora se deben fundamentalmente a elementos rescatados a partir de la autoevaluación realizada por la unidad durante su proceso de acreditación (finalizada exitosamente, con la obtención de tres años por parte de Qualitas), la necesidad de modernizar un perfil que se instauró en 2003, con la creación de la carrera y ajustar la malla curricular al modelo basado en competencias que persigue la Universidad.
Según explicó Alejandro Abarca, lo que se busca con este trabajo de mejora, es que los futuros profesionales de la carrera se adapten a las necesidades del entorno, fundamentalmente potenciando algunos aspectos cuyas características el tiempo ha modificado: metodología de planificación de una intervención, habilidades que permitan sistematizar registros para una eventual investigación posterior, y plasmar aún con más fuerza el sello de la UCSC en cada uno de los egresados. “Aunque esta última característica es rescatada siempre por empleadores y centros de práctica. Nuestros trabajadores sociales realmente la tienen”, comenta orgulloso el Jefe de Carrera.
La meta de la carrera es finalizar el trabajo de validación del perfil de egreso, para iniciar la implementación de la malla curricular en 2013 con los programas de lso estudiantes que cursarán su primer periodo a partir de marzo. Para conseguirlo, Trabajo Social cuenta con el respaldo de la asesora metodológica de la experta Fabiola Faúndez, quien permaneció en el encuentro con los involucrados en la validación.