El compromiso y la dedicación de los equipos fueron resaltados en la actividad que tuvo como objetivo reconocer la contribución de las personas en sus respectivas Facultades, Sedes o unidades.
Con actividades destinadas a fortalecer lazos y promover conceptos claves, los integrantes de los Comités de Convivencia Laboral 2023 de las Direcciones, Sedes y Facultades de la UCSC, participaron en un encuentro que se realizó en el salón de eventos de «Camino del Agua», y que estuvo orientado a analizar el rol que cumplen, y reconocer su contribución en la creación de espacios colaborativos y de confianza.
El encuentro, que cerró con una ruta de senderismo, fue organizado desde la Unidad de Desarrollo Organizacional y apoyado por la Unidad de Bienestar y Formación de Personas de la Dirección de Gestión del Personal. Uno de los temas centrales que se abordaron fue el de la importancia de incluir el Sello UCSC en las distintas acciones a desarrollar, como eje del actuar de los equipos.
En la oportunidad, el Rector de la UCSC, Dr. Cristhian Mellado, destacó que la actividad permitió reunirse de manera presencial, fortaleciendo así los lazos de los comités. “Este tipo de oportunidades permiten relevar el rol que tienen estos equipos y el aporte que pueden hacer a sus respectivas unidades desde el trabajo en el área de clima y convivencia. Este tipo de acciones contribuyen a relevar el activo más importante que tenemos, que son las personas”, afirmó.
Este año la UCSC cuenta con 36 comités, con un total de 105 integrantes, y los que se suman por primera vez corresponden al 49%.
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