Taller se ha efectuado en dos versiones registrando la participación de administrativos de diversas áreas de la Casa de Estudios.
Dentro del programa de Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) de la Institución, que busca fortalecer nuevas áreas, actualizar o adquirir competencias de los trabajadores, se realizó una nueva versión del curso sobre lengua de señas.
«Existe especial interés a nivel institucional en temas relacionados a la inclusión, por lo que decidimos realizar una encuesta para conocer la inclinación de la comunidad frente a un curso de lengua de señas, lo que arrojó una positiva recepción», señaló Felipe Sáez, especialista de la Unidad de Bienestar y Capacitación de la Universidad.
Las clases realizadas entre agosto y septiembre, fueron ejecutadas vía Zoom y reunieron a 32 funcionarios administrativos de las Facultades de Educación, Medicina y Ciencias, además de las Direcciones de Gestión de Personal, Innovación y Apoyo a los Estudiantes, entre otras.
Al concluir el taller, los participantes obtuvieron una certificación en esta materia.